Asseoir les quatre rôles du facilitateur par sa manière d’être sine qua non et les trois focalisations indispensables de son accompagnement.

Utiliser l’atome social, les constellations psychodramatiques et la sociométrie pour évaluer, même en séance individuelle, la situation d’un-e protagoniste.

S’acheminer avec aisance de l’Echauffement à l’Action, puis identifier les indicateurs de passage d’une scène à une autre jusqu’au « working through » et clore chacune des boucles ouvertes jusqu’à retrouver le présent désiré.

Identifier les enjeux du setting à deux lors d’une mise en action, faciliter pas à pas le client/patient dans la démarche de montrer plutôt que de parler de, et faire usage de techniques d’action créatives maximalisantes et pourtant « simples ».

Permettre au client d’apprivoiser le renversement de rôle et l’aider petit à petit à prendre les divers rôles en jeu dans sa problématique personnelle pour en dénouer les dynamiques.

Faciliter que le client prenne le rôle de Co-thérapeute et élabore « hors pression » une adéquation entre ce qu’il vit (à l’intérieur), les enjeux de la situation dans laquelle il est et les options à envisager pour la résoudre.

Assurer les 10 fonctions de l’Echauffement (6 pour les participants et 4 pour le psychodramatiste), capter les signaux du/des protagoniste-s potentiel-s et en faciliter un choix sociométriquement porteur pour le groupe.

Comprendre les 8 fonctions principales des rôles méta et identifier parmi les centaines de rôles méta possibles, celui qui peut devenir un levier de changement à un moment T.

Développer et utiliser une diversité de techniques de dérôlages et encadrer le partage efficacement pour permettre aux participants d’exprimer verbalement et/ou de montrer les résonnances vécues au cours du psychodrame depuis les rôles et depuis soi.