Asseoir les quatre rôles du facilitateur par sa manière d’être sine qua non et les trois focalisations indispensables de son accompagnement.

Assurer les 10 fonctions de l’Echauffement (6 pour les participants et 4 pour le psychodramatiste), capter les signaux du/des protagoniste-s potentiel-s et en faciliter un choix sociométriquement porteur pour le groupe.

Utiliser les trois questions diagnostiques avec diverses techniques sociométriques (p.ex. l’atome social, les constellations psychodramatiques, etc.) pour évaluer la situation d’un-e protagoniste et la mettre en mouvement. Mettre en action la sociométrie pour développer les interactions inter-rôles.

Assurer pas à pas les 4 sous-phases de l’Action et ses 7 étapes, du contrat à l’ancrage des acquis, adapter les techniques utilisées à chaque étape, y compris pour le dérolage, avant la phase Partage.

Développer et utiliser une diversité de techniques de dérôlages et encadrer le partage efficacement pour permettre aux participants d’exprimer verbalement et/ou de montrer les résonnances vécues au cours du psychodrame depuis les rôles et depuis soi.

S’acheminer avec aisance de l’Echauffement à l’Action, puis identifier les indicateurs de passage d’une scène à une autre jusqu’au « working through » et clore chacune des boucles ouvertes jusqu’à retrouver le présent désiré.

Comprendre les 8 fonctions principales des rôles méta et identifier parmi les centaines de rôles méta possibles, celui qui peut devenir un levier de changement à un moment T.

Identifier les enjeux du setting à deux lors d’une mise en action, faciliter pas à pas le client/patient dans la démarche de montrer plutôt que de parler de, et faire usage de techniques d’action créatives maximalisantes et pourtant « simples ».

Utiliser (sur une table ou un bureau) la technique de l’objet intermédiaire au moyen de tout objet à disposition. Aiider le client à s’approprier et représenter par des objets intermédiaires la problématique à explorer. Accompagner le client vers une résolution des dynamiques « mises à l’ouvert » par ces objets incarnés

Permettre au client d’apprivoiser le renversement de rôle et l’aider petit à petit à prendre les divers rôles en jeu dans sa problématique personnelle pour en dénouer les dynamiques.

Comprendre les caractéristiques et dynamiques des rôles intériorisés. Utiliser « l’atome social en action” des rôles  pour les identifier et les différencier. Écouter le client dans sa complexité et donner, par l’action, la parole à chacun de ses rôles

Faciliter que le client prenne le rôle de Co-thérapeute et élabore « hors pression » une adéquation entre ce qu’il vit (à l’intérieur), les enjeux de la situation dans laquelle il est et les options à envisager pour la résoudre.